Careers

当社は設立から3期に渡り増収増益を続け大きく成長をしてまいりました。
事業・組織の急拡大に伴い、今後の事業及び組織強化に向けた採用体制の構築が急務となっています。

本ポジションでは、人事採用チームの専任担当者として採用戦略・企画設計から実行、PDCAまでを担っていただきます。

現在は採用チーム内に専任のメンバーはおらず、代表が直接指揮を執りながら、経営企画部門のメンバーが兼務にて中途採用活動に取り組んでいます。コンサル業界、新規事業開発に関連する人材の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。
また経営層との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社の成長や事業拡大への貢献実感を得やすい環境でもあります。

まずは専任担当者として、経営メンバー及び社内外の関係者と連携しながら、全社の中途採用戦略・企画と実行を中心となって推進いただきます。また将来的には採用責任者として、採用チームの組織化やマネジメントとしてもご活躍いただけることも期待しております。

新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業が中心です）

• 設立4期目のベンチャー企業の成長に携わることができる。
• 社長直属のチームとなるため経営戦略や事業戦略のノウハウに触れ成長することができる。
• 採用目標の達成が事業目標達成に直結する環境のため、会社の成長・事業拡大への貢献実感を得やすい。
• 社内では初の専任担当者となるため、裁量が大きく自らのアイディアを実行しやすい。

• 人材紹介業においてハイクラスの人材紹介、RPOのご経験がある方
• 採用領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
• 採用広報や採用ブランディングのスペシャリストのご経験
• On boardingや教育制度の企画・運用のご経験

400万円〜600万円

株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun*のグループ会社です。
イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。
「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun*が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。